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募集要項一覧

現在、清和会で募集している職種は下記になります。
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中途採用 募集要項

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新卒採用 募集要項

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平成21年度、新人看護師さんへのメッセージ

看護論による区分 長田病院（以下、当院）は、顧客本位の医療の提供を目指しております。当院の顧客本位とは、アドボカシー医療を追求し、患者・顧客を支援し擁護するということです。
職員は、仕事をとおして、職員自らが自立し達成感ややりがいを感じ、成長してもらいたいと願っています。職員が生き生きと働けるよう、教育システム、メンタルヘルスケア、職場環境の改善などを支援しています。
特に、教育システムはクリニカルラダーに沿って、教育委員長をはじめ教育委員が中心になり、育成をします。
入職直後は2泊3日の新人研修にはじまり、1ヶ月目は、新人オリエンテーションから、感染防止のための手洗い法、ME機器の取り扱い、安全管理など個別的な指導。3ヶ月目、6ヶ月目の目標とフォローを行い、プリセプターや新人スタッフの意見、現場の達成状況を踏まえながら、創意工夫のある育成研修の計画、実施を行っています。

法人看護部長　武藤　節子

医療従事者のためのメンタルヘルスケアについて

法人看護部長　武藤節子

平成18年8月1日より清和会では、職員のメンタルヘルスケア推進の取り組みとして EAP「従業員援助プログラム」を導入しました。職員とその家族の方が、個人的な悩みや 心配ごとを専門のカウンセラー（医師（精神科医や内科医）、臨床心理工、精神保健福祉士、 看護師 など）に、職場には全く知られることなく相談できるシステムです。医療の現場は日々、高度化、 多様化しています。また、職場間の人間関係や家庭内の問題など仕事を行う上でストレスが少なく ありません。人の命を預かる現場だからこそ、働く職員が常に心の健康を保ちながら業務に望める ようサポートしていきたいと考えています。 日本看護協会による「看護職の社会経済福祉に関する指針、看護の職場における労働安全ガイドラ イン平成16年度労働安全衛生編」においても事業者が積極的にメンタルヘルスケアを推進していく ことが重要であるとしています。

就職説明会のご案内

清和会では、学生の皆様に病院や施設を理解していただくため、就職説明会を開催しております。

見学会の風景見学会の風景

就職説明会が始まっています

　去る8月22日に今年第2回の就職説明会を行いました。当日の参加者は来春看護師資格得見込み者6名と介護福祉士見込み者1名の計7名で、看護部長からの組織の説明、リクルートビデオ、そして、今年2年目の4階病棟のYさん、4年目の3階病棟のHさんから先輩看護師としてメッセージが送られました。その内容は、新人の頃の不安な気持ち、先輩看護師との関わりやプリセプター制度の説明、自分たちの成長についてでした。説明会に参加された学生さんからは、当直はいつから入るのか、就職に至るまでの流れなどの質問があり、これからの進路決定に向けて真剣に就職活動に取組まれていました。
　いよいよ来月から就職試験がはじまります。人事部では定期の就職説明会以外でも随時対応を行っております。どうぞ皆様のご協力を御願いします。

人事部　人事課長　野田　悦子

お問い合わせ
就職説明会のご希望の際は、事前にご連絡下さい。
担当　人事課　野田
電話　事務局直通　0944-72-9607

採用試験のご案内

選考日

選考内容

お問い合わせ
採用試験ご希望の際は、7日前までにご連絡下さい。
担当　人事課　野田
電話　事務局直通　0944-72-9607

先輩職員からのメッセージ

先輩職員から皆さんへのメッセージをご紹介します。

入職２年目　職種　看護師
4階病棟で勤務しています。４階病棟は忙しい病棟ですが、やりがいがある病棟です。同じ出身校の先輩が沢山いますし、スタッフ同士の仲もよいと思います。
また病棟には薬剤師や管理栄養士が常駐しています。他職種とチームを組んで看護が展開できると思います。
皆さんも心配なことは沢山あると思います。私もそうでした。
しかし、ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰの看護師から丁寧に関わっていただきました。また、月日を重ねることではじめは話せなかった先輩と話せるようになり、今は何でも聞くことができるようになりました。
皆さんお待ちしています。
入職４年目　職種　看護師
私は３階病棟に勤務しています。３階病棟は主に呼吸器、循環器に疾患を持つ患者様が入院されています。急性期の病棟で人工呼吸器を装着されたりなど、重症な患者様が多々いらっしゃいます。
私は、入職時は不安で一杯でしたが先輩看護師をはじめ、先生方も優しく指導してくださるので何でも聞きやすくとても働きやすい環境にあります。
私は現在入職して4年目になります。４年目の今は中堅看護師としてﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ業務の他に病棟勉強会を開催するなど、自分が指導する立場が増えてきました。不安やプレッシャーもありますが先輩看護師が中堅看護師のフォローもきちんとしてくださるので安心して働くことができます。
ホームページでも紹介してありますが天然看護師、ものまねの上手い看護師、差し入れを沢山持ってくる看護師やそれにつられて良く食べる看護師もいるなど個性のある病棟です。
入職８年目　職種　看護師

　私は長田病院に勤めて８年がたとうとしています。
８年の間には、結婚、出産、現在は２児の母として働いています。この長田病院は、結婚、出産後も働きやすい環境に恵まれ、スタッフのことを患者さま同様一番に考えてくれることです。病院内にはスタッフ用の意見ボックスがあり、何を書いてもきちんと回答され、日常勤務の中でいかされていきます。ドモホルンリンクルの宣伝ではないですが、スタッフの声を大切にしてくれるということです。
　また、私が一番長田病院を誇りに思うことは患者さま、および家族の声に対してきちんと１枚１枚対応していくところです。こんな病院はほとんど見かけません。よく夢タウンとかにもありますよね！お客様の声で「○が汚かった、どうにかして下さい」とか書いてあり、回答として「時間ごとに定期的に見回ります」など。このようにきちんとした対応策がとられます。たとえば、寝具で毛布を使用しているのですが、「静電気が発生しどうにか対応してほしい」このような患者さまからの声がありました。些細なことではありますが患者様にとっては大変苦痛なものです。その結果、きちんと対応してくださり、現在薄手の布団に変更するなどの検討中であったり、細かなことでもきちんと患者さまの声には対応していただいています。
　新人スタッフに関しては、新人教育がすぐれていることです。まず、プリセプター制度というものがあります。新人スタッフは、１人１人プリセプターNsがつき日勤業務を始め、検査・治療のことを１つ１つ指導し、またきちんと最後までフォローしていきます。またプリセプターNsがいない時は、他のスタッフが責任を持ち指導にあたります。決して１人にはさせません。教科書どおりにはいかず、何度も悩み、やめたいということも正直何度もありました。しかし、やめることはいつでもできる、自分でできる限りがんばろうと思い、今にいたっています。

入職７年目　職種　看護補助者（介護福祉士）

　長田病院に就職して７年なります。高校を卒業してからずっと、この職場で働かせていただいています。仕事内容は、患者さまの身の回りの世話、たとえば食事介助、入浴介助
排泄介助（オムツ交換）、体位交換を主にさせていただいています。
　患者さまから「ご飯おいしかったありがとう」「お風呂きもちよかったよ」のささやかな一言がとてもやりがいのある仕事であると感じています。
　また、療養棟では末期の患者さまも入院されています。時には死亡される場合があります。命の尊さを知ることができ、自分自身が成長させていただいています。ここは病院ですので年に４回夏祭りや春祭りなどの行事があります。患者さま、スタッフの楽しみでもあります。ボランティアを依頼して保育園児らによる催し物を披露していただきます。感動して涙を流される患者さまもいらっしゃいます。
　最後に私はこの職場でこの仕事を通じて命の大切さ、尊さを知ることができたことが自分の成長につながったと思います。

入職２年目　職種　薬剤師

　今日は就職説明会ということで、自分が一番感じたことを話します。
皆さん、就職するにあたり不安な面があると思います。自分も去年４月に入職したときはそうでした。仕事面でも、人間関係でも｢うまくやっていけるのだろうか？｣と
しかし、仕事面で自分がミスをしたときや悩んだりした時は、先輩職員から時には厳しく、時にはやさしく指導していただき、たくさんの事を学ぶことができました。
　プライベートでは食事会に出かけました。
ここは仕事面でも人間関係でも働きやすい職場であると思います。
先日入職して１年たった職員全員に、ご褒美に院長先生との会食会がありました。なかなか普段は、話すことができない先生と会話をしたりして貴重な時間をすごすことができました。

入職８年目　職種　看護師　主任

　私はこの長田病院に就職して8年たちます。
この長田病院の職員はチームワークがとれ1つの目標に向かってみんなが突き進んでいくパワーのある病院です。
　私が看護師になっての喜びは患者様より「ありがとう」と言われる言葉です。そして退院してからも退院時の近況報告や面会に来院されることです。
私たちは「ここの病院にきて良かった。」「あなたがいてくれたから良かった」といわれるように、チーム全員が一体となった看護を一人ひとりの患者さまに提供させていただいています。

入職３年目　職種　看護師

　私は入職して3年目を迎えます。入職時は何をして良いのか？私でできるのか？とても不安でした。しかし、ここにはプリセプター制度があり先輩看護師よりひとつひとつ丁寧に教えていただきました。そして1年目には症例発表、2年目にはケースレポートと経験をつむことで、少しずつではありますが不安が解消され、自己成長できたのではないかと思います。
　また、ここには教育委員会があります。委員会のサポート体制が整っていますので安心して仕事をすることができます。また人間関係も親しみやすいと思います。